Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
SON DAKİKA
Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

İş Güvenliği Uzmanı Demirbilek’ten çalışanlara ve firmalara uyarı

“Bilgi ve verilerin gayri yasal paylaşılması hem çalışan, hem de iş yerleri açısından ciddi sıkıntı."

Haber Giriş Tarihi: 03.03.2024 14:55
Haber Güncellenme Tarihi: 03.03.2024 14:55
Kaynak: İHA
İş Güvenliği Uzmanı Demirbilek’ten çalışanlara ve firmalara uyarı

Aydın ve çevresinde İş Güvenliği Uzmanı olarak hizmet veren A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Muharrem Demirbilek, çalışanlara ait özel bilgi ve belgelerin gayri yasal olarak paylaşılmasının hem çalışan hem de iş yeri sahipleri için ciddi sıkıntı olduğunu belirtti. Son zamanlarda yaşanan pek çok dolandırıcılık olayının çalışanın özel bilgilerinin paylaşılması sonucu yaşandığını kaydeden Demirbilek, “Günümüzde veri ve bilgi güvenliği iş güvenliği kadar önemli bir hale geldi. Bu nedenle çalışanın bilgilerinin korunması da hayati önem taşımaktadır” dedi.


Ülke genelinde sahte imza ile kurulan pek çok şirket ve kredi çekim olaylarının ciddi tehdit olmaya başladığını kaydeden İş Güvenliği Uzmanı Muharrem Demirbilek, özellikle dolandırıcılık olaylarının işyerleri tarafından paylaşılan bazı evrakların kötü niyetli kişilerin eline geçmesi sonucu yaşandığını söyledi.


“Bazı evraklar mahrem özelliğindedir ve kesinlikle paylaşılamaz”
Son günlerde çalışanları sıkıntıya sokan olaylarla sık sık karşılaşmaya başladıklarını bunun başında da sahte şirket kurma ve kredi çekme olayları geldiğini belirten Demirbilek, “Bir kişi herhangi bir firmaya işe girerken özel bilgilerin yer aldığı sağlık raporundan, SGK işe giriş bildirgesi ve hizmet dökümüne kadar pek çok özel evrakı iş yerine ibra ediyor. Yasal olarak kimlik kartı, SGK hizmet dökümü ve doktor raporları kişinin bilgisi ve rızası olmadan 3. kişilere verilmesi yasaktır. Hatta Ek-2 diye bir evrak var. Bu evrakta kişinin kullandığı ilaçtan hekimi ile arasında kalması gereken özel bilgiler bile yer alır. Veri Bilgi Sistemi’ne yüklenen bilgiler karşı tarafa imza karşılığı verilmesi gerekirken artık whatsap aracılığı ile paylaşılmaya başlandı” diyerek gerek firmaların gerekse çalışanların kişisel bilgilerin korunmasına yönelik daha duyarlı olması gerektiğini söyledi. Demirbilek ayrıca, çalışanın özel bilgilerini yasa dışı şekilde paylaşan iş yeri yetkililerinin Türk Ceza Kanunu’na göre 4 yıl ile 12 yıl arasında hapis istemiyle yargılandığını da kaydetti.

Kaynak: İHA

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar (0)
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
logo
TOURISMJOURNAL En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.