Verimlilik Haberleri - Son Dakika Verimlilik Haber Güncel Gelişmeler

ETİK Başkanı Mehmet İşler, Turizm Sektöründe Yeniden Yapılanma Çağrısı Yaptı

ETİK Başkanı Mehmet İşler, ülkemiz ve dünyadaki güncel gelişmelerin turizme etkilerine yönelik değerlendirmelerde bulundu. Türkiye’de turizm sektörünün son yılların en zorlu dönemlerinden birini yaşadığını savunan İşler, kapsamlı bir yeniden yapılanmanın zorunlu hale geldiğini söyledi. Mehmet İşler; “Türkiye turizm sektörü son yılların en zorlu dönemlerinden birini yaşıyor. Yüksek faiz oranları, artan enerji ve personel giderleri, SGK primleri ve vergi yükleri otellerin kârlılığını ciddi biçimde zorluyor. Sektörün bu baskı altında ayakta kalabilmesi için acilen kapsamlı bir yeniden yapılanmaya gereksinimi var. Birçok bölgede doluluklar yüksek. Ancak, işletmeler maliyet baskısı altında eziliyor. Enerji, gıda, içecek, işgücü, bakım ve finansman maliyetleri son iki yılda olağanüstü arttı. Faiz oranları yatırım yapmayı neredeyse imkânsız hale getirdi. Doluluk var ama kârlılık yok. Bu sürdürülebilir bir tablo değildir. Sektörün artık verimlilik, dijitalleşme ve enerji tasarrufu temelli bir modele geçmesi gerekiyor. Her işletme kendi içinde tasarruf, planlama ve verimlilik kültürünü oluşturmalı, enerji yönetiminden personel planlamasına, satın almadan dijital pazarlamaya kadar tüm süreçleri yeniden gözden geçirmelidir. Artık ‘dolu olsun yeter’ dönemi bitmiştir. Kârlı doluluk devrine geçmemiz gerekiyor.” “TURİZM TÜRKİYE’NİN VİTRİNİDİR” “Turizm; ülkeye döviz kazandıran, cari açıkları kapatan, ekonomiye can suyu veren, stratejik bir sektördür. Yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda diplomatik bir değerdir. Dünya insanının, ülkemize bakış açısını yönlendiren, vitrinidir, yüzüdür. Bu vitrin güçlü kalmalıdır. Turizm işletmeleri bu nedenle sadece finansman değil, kamusal yükümlülükler açısından da yeniden desteklenmelidir. Bugün otellerin gelirlerinin büyük bir bölümü vergi, prim ve enerji maliyetlerine gidiyor. Eğer sektör maliyet yükü altında ezilirse, yalnızca oteller değil, tedarikçiler, taşeronlar, ulaşım sektörü ve yerel esnaf da zarar görecektir.” “SGK PRİMLERİ VERGİLER HARÇLAR EN AĞIR YÜK” “SGK primleri, vergiler ve yerel harçlar otelcinin sırtındaki en ağır yük haline gelmiştir. Devletin ve özel sektörün el ele verip gerçekleştireceği bir turizm reformuna acilen ihtiyaç vardır. Faiz yükü, SGK primleri, stopaj, KDV ve konaklama vergisinde kalıcı düzenlemeler zaman kaybetmeksizin yapılmalıdır. Bu sadece turizmci için değil, Türkiye ekonomisi için de bir zorunluluktur. Erken hareket edilmeli, 2026 sezonuna hazırlık bugünden başlamalıdır. Sektörün nefes alabilmesi için yapısal bir dönüşüm artık kaçınılmaz hale gelmiştir. Aksi halde birçok tesis önümüzdeki sezonu çıkaramayacaktır.” Dedi.

TREDAŞ’ın Yeni Genel Müdürü Necati Ergin Oldu

TEKİRDAĞ (İHA) - Trakya Elektrik Dağıtım A.Ş. (TREDAŞ) Genel Müdürlüğü görevine Necati Ergin atandı. Enerji sektöründe 25 yıllık deneyimi bulunan Ergin, müşteri odaklı yaklaşımlar ve yenilikçi çözümlerle şirketin sektördeki gücünü artırmayı amaçlıyor. Edirne, Tekirdağ ve Kırklareli’nde kesintisiz ve kaliteli enerji hizmeti sunma misyonuyla çalışan TREDAŞ’ın yeni genel müdürü, Veysel Toprak’tan görevi devraldı. Konuyla ilgili açıklama yapan Ergin, "Türkiye'de elektrik dağıtım sektöründe müşteri ve insan odaklı yaklaşımı ile öne çıkan TREDAŞ Ailesi'ne katılmaktan büyük onur duyuyorum. Sektördeki dönüşüm sürecinde tüm paydaşlarımıza değer katacak projeler geliştirirken, bölgesel kalkınmaya katkı sağlamak önceliklerimiz arasında yer alacak. TREDAŞ'ı geleceğin enerji şirketi olarak konumlandırırken operasyonel verimlilik, yenilikçi çözümler ve dijital dönüşümle fark oluşturmaya devam edeceğiz" ifadelerini kullandı. TEDAŞ, EPDK, CK Enerji, IC İçtaş Enerji ve Gediz Elektrik’te üst düzey görevlerde bulunan Ergin, kamu ve özel sektörde edindiği geniş deneyimiyle TREDAŞ’ın büyüme sürecine liderlik edecek.

Milyarlık Girişimin CEO'su: Başarıda Mikro Yönetimin Yeri Yok

Kendi servetini sıfırdan oluşturan 48 yaşındaki girişimci Fawn Weaver, asla mikro yönetim yapmadığını ve bu yaklaşımın büyümesinin en büyük sırrı olduğunu vurguluyor. Fawn Weaver, bazı yöneticilerin personelin yaptığı her işi kontrol etme eğiliminde olduğunu belirtirken, kendisinin böyle bir yöntemi benimsemediğini söylüyor. Weaver’ın bu yönetim felsefesi, Uncle Nearest Premium Whiskey adlı şirketini rekor bir başarıya ulaştırmış durumda. MİLYARLIK DEĞERLEME 2016 yılında kurulan Tennessee merkezli Uncle Nearest, Forbes ve International Wine and Spirits Record’a göre Mayıs ayında 1,1 milyar dolarlık bir değerlemeye ulaşarak Amerikan viski markaları arasında en hızlı büyüyen şirket oldu. LinkedIn’in "This Is Working" video serisine konuşan Weaver, bu başarının mikro yönetimle değil, çalışanlarına duyduğu güvenle mümkün olduğunu belirtti. "EN İYİLERİ İŞE ALIYORUM VE YOLUNDAN ÇEKİLİYORUM" Weaver’a göre, işin sırrı iki temel politikada yatıyor: Zamanın en verimli şekilde kullanılması ve bir işi başka biri yapabiliyorsa, o kişinin yapmasına izin verilmesi. Kendisi bu felsefeyi şu sözlerle özetliyor: "Mikro yönetim işe yaramıyor. Ben bu şirketi tamamen 'kurum içi girişimciler' üzerine kurdum. Herkes kendi işinin sahibi. En iyileri işe alıyorum ve onların yolundan çekiliyorum". MİKRO YÖNETİM NEDİR? Weaver’ın eleştirdiği mikro yönetim, çalışanların iş süreçlerinin aşırı denetimi ve onlara kararlarda yetersiz inisiyatif verilmesi anlamına geliyor. LinkedIn’de yer alan bir makaleye göre, bu yönetim modelinin şu olumsuz etkileri var: Çalışanların moral ve güvenini azaltır. İş gücü değişim oranlarını artırır. Tükenmişliğe yol açar. Üretkenliği düşürür. Weaver, mikro yönetim yerine çalışanlarına güvenmeyi ve onların yetkinliklerine saygı duymayı tercih ederek, Uncle Nearest’i dev bir marka haline getirdi.

#Verimlilik

ETİK Başkanı Mehmet İşler, Turizm Sektöründe Yeniden Yapılanma Çağrısı Yaptı

TREDAŞ’ın Yeni Genel Müdürü Necati Ergin Oldu

Milyarlık Girişimin CEO'su: Başarıda Mikro Yönetimin Yeri Yok