Poyd Haberleri - Son Dakika Poyd Haber Güncel Gelişmeler

Antalya’da Turizm Personeli İçin 12 Ay Gelir Çağrısı

Antalya Ekspres Gazetesi'nden Selim Çelik'in haberine göre, her yıl turizm meslek liselerinde ve üniversitelerin ilgili bölümlerinden 20 bin öğrenci, turizm sektöründe çalışabilmek amacıyla mezun olarak sektöre atılmayı bekliyor. Ancak bu öğrencilerin çok büyük kısmı ya hiç sektöre atılıp meslek hayatına başlamıyor ya da birkaç ay gibi kısa süreler çalıştıktan sonra maaş sürekliliği olmadığı için sektörden çıkıyorlar. TEŞVİKLER YERİNE ALTERNATİFE YÖNELİNMELİ Konu ile ilgili konuşan Antalya Kaleiçi Otelciler ve Esnaflar Derneği (AKOED) Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Yetkil, “Antalyalı turizmcinin Antalya turizmini 12 aya yayması gerekiyor. Sürekli ‘12 ay turizm’ ifadesi kullanılıyor ancak bunun için ciddi bir gayret ya da projeye yansıyan somut bir adım görünmüyor. Kendim de bir otelci olarak söylüyorum; otel teşviklerinden ziyade alternatif turizme ağırlık verilmeli. ‘12 ay turizm’ sözü çok konuşuluyor. 12 ay turizm yapabilmek için Antalya’nın turizm sezonunun uzaması gerekiyor” diye konuştu. ‘BİR FORMÜL BULUNMALI’ Antalya Kaleiçi Otelciler ve Esnaflar Derneği (AKOED) Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Yetkil, bunun yanında belki de turizmin 12 aya yayılmasının en önemli gerekçesinin turizm personeli olduğunu belirterek, “Turizm personelinin bu yüksek enflasyonist dönemde 12 ay yaşayabilmesini sağlayacak, 12 ay gelir elde edecek istihdamı sağlamalıyız. 10 ay açık kalıyorsak, 10 ay iş yapıyorsak dahi turizm personeli 12 ay gelir elde etmek zorunda. Personelimizle ya 12 ay boyunca çalışacağız ya da onlara 12 ay boyunca gelir elde edecek bir formül bulmalıyız” dedi. ‘KİMSE ÇOCUĞUNU GÖNDERMEZ’ “Aksi takdirde bu düzenle turizmde çalışacak personel bulamayacağız” diyen Antalya Ticaret ve Sanayi Odası 36. Grup Meslek Komitesi Üyesi Hasan Yetkil, “Turizmin duayenleri bile, bu işi en temelinden yapan ve uzun süredir bu sektörde olanlar bile turizmden ayrılırken, kimse çocuğunun 8 ay çalışıp kalan sürede maaşsız ve parasız kalacağını düşündüğü bir sektöre girmesini istemez” dedi. ‘DESTEKLENMELİ’ Hasan Yetkil, bu konu ile ilgili yapılan çalışmaların desteklenmesi gerektiğini ifade ederek, “Bu tarz bir projede yasal düzenlemeler ile devlet desteğine ihtiyaç var. Devletin bu noktada yanımızda olması hem ekonomi hem turizm hem de istihdam açısından oldukça önemli diye düşünüyorum. Bu konuda Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği (POYD) Başkanı Hakan Saatçioğlu’nun öncülüğünde bir çalışma var. Ancak bu çalışmada Başkan Saatçioğlu yalnız kalıyor. Başkana destek olunursa ciddi bir adım atılmış olacaktır” diye konuştu. SAATÇİOĞLU NE DEDİ? Çocukların turizm sektöründe kalabilmesi için yapılması gerekenin sigorta üzerinden karşılanan işsizlik geliri veya benzeri ödenekler olması gerektiğini belirten POYD Başkanı Hakan Saatçioğlu, “Antalya’da önümüzdeki 8-10 yıl süre boyunca hem iklim şartları hem de rakip ülkelerin fiyat avantajlarından dolayı turizmi 12 aya yaymamız çok zor. Bu sebeple komşu ülkeler gibi çözüm önerileri üretmeliyiz. Komşu ülke Yunanistan’da askıya alınan turizm çalışanı, sezon sonu 4 ay işsizlik sigortasından veya kısa çalışma ödeneğinden faydalanmaktadır” diye konuştu. ASGARİ ÜCRETİN YÜZDE 60’I OLABİLİR “Gençlerimizi geçici uygulamalar ile değil, kalıcı ve sürdürülebilir mevzuat değişikliğine giderek desteklememiz gerekiyor” diyen Saatçioğlu, “Sezonluk bir sektörde olmamızdan dolayı gençlerimizin elde etmiş oldukları turizm diplomasının bir değeri olması gerektiğini düşünüyoruz. Bunun için; 18-30 yaş grubu, turizm meslek lisesi diploması veya üniversite diplomasına sahip olan, fiilen turizm sektöründe 180 gün çalışmış kişilerin, kısa çalışma ödeneği gibi veya buna benzer bir ödenekten asgari ücretin minimum yüzde 60’ı oranında faydalanması gerekmektedir. Bu çözüm önerisi sektöre faydalı olacak ve gençlerimizin sektöre bakışını az da olsa değiştirecektir. Bu tarz çalışmalar sektördeki eğitimli ve deneyimli personelin korunmasını sağlayacaktır. Gençlerimizin almış oldukları diploma anlam kazanacak, turizm sektörüne 12 ay istihdam güvencesi kazandıracaktır. Sezon başlarında oteller arasındaki sirkülasyon kontrol altına alınacak ve gençlerin sektöre güveni artacaktır. Ayrıca turizm sektörünün sezon başında rekabet gücü de artacaktır” ifadelerini kullandı.

Antalya’da otel yöneticileri Yöresel Mutfak'ta buluştu

POYD üyeleri, Antalya'nın Kundu Turizm Merkezi'ndeki bir otelde düzenlenen yılın ilk aylık değerlendirme toplantısında bir araya geldi. Dernek tarafından hayata geçirilen "Yöresel Mutfak" çalışması kapsamında davetlilere, Afyonkarahisar'ın coğrafi işaretli ve yöresel ürünleriyle hazırlanan tatlı ve yemekler ikram edildi. Türkiye Aşçılar Federasyonu AR-GE Kurulu Başkanı ve otelin mutfak şefi Halil Gökmenoğlu ve ekibi, çıkardıkları menüdeki yemeklerin hikayesini ve ülkenin yöresel lezzetlerdeki başarısını anlattı. POYD Başkanı Hakan Saatçioğlu, buradaki konuşmasında, Antalya'ya geçen sene 17 milyon 122 bin 548 turist geldiğini belirterek, toplam turist sayısının yüzde 60'ını dört kaynak pazarın oluşturduğunu söyledi. Rusya'nın 4 milyon 45 bin misafirle ilk sırada yer aldığını anlatan Saatçioğlu, 3 milyon 555 bin ile Almanya'nın ikinci sırada yer aldığını ifade etti. İngiltere'nin üçüncü, Polonya pazarının ise dördüncü sırada yer aldığını belirten Saatçioğlu, Anadolu'nun yöresel ve coğrafi işaretli ürünlerinin tanıtımı için aylık toplantılarında bu lezzetlerden menü çıkarılacağını vurguladı. Saatçioğlu, dernek olarak 2025'te yaptıkları çalışmaları anlatarak, deprem bölgelerinde yürüttükleri faaliyetleri, yeni hayata geçirdikleri projeleri değerlendirdi. POYD'un her aylık toplantısında bir yörenin coğrafi işaretli ve yöresel ürünlerinin tanıtımının yapılacağını ifade eden Saatçioğlu, otellerin "her şey dahil" sisteminde de yöresel ürünlerin daha görünür olacağını vurguladı. POYD Kariyer Platformu aracılığıyla şu ana kadar yaklaşık 300 iş başvurusunun ücretsiz olarak insan kaynakları yöneticilerine ulaştırıldığına dikkati çeken Saatçioğlu, su yönetimi ve sürdürülebilirlik konularının da önemli olduğunu ve bu alanda çalışma yürüttüklerini anlattı. Toplantıda, derneğe yeni üye olanlara plaket verildi.

Antalya, Turizm Sezonu POYD Galasında Değerlendirildi

Antalya turizm camiasının yoğun ilgi gösterdiği geceye Antalya Valisi Hulusi Şahin de katıldı. Sektör temsilcilerinin buluştuğu gecede, POYD’un faaliyetlerine katkı sağlayan sponsorlara plaket takdim edilirken, derneğin bir önceki dönem başkanı Ülkay Atmaca’ya da teşekkür plaketi sunuldu. POYD Başkanı Hakan Saatçioğlu, teşekkür plaketini takdim ederken yaptığı konuşmada, Ülkay Atmaca’nın Covid-19 pandemisi ve deprem gibi zorlu süreçlerin yaşandığı bir dönemde başkanlık görevini büyük bir özveriyle ve başarıyla yürüttüğünü vurguladı. Gecede Erkan Güleryüz ve ekibinin sahne performansı davetlilere keyifli anlar yaşatırken, sezon galası eğlenceli anlarla sona erdi. '2025'i başarıyla geride bıraktık!' Gecede konuşan POYD Başkanı Hakan Saatçioğlu, 2025 turizm sezonunun sektör açısından verimli geçtiğini belirterek, yabancı turist sayısında 17 milyon rakamının önemli bir eşik olduğuna dikkat çekti. Saatçioğlu, 2026 yılına dair de umutlu olduklarını ifade etti. Başkan Saatçioğlu konuşmasında şu ifadelere yer verdi: “Başkanı olduğum POYD’da iki yıl önce başladığımız görev sürecinde benim için çok farklı bir dönem başladı. Kendi otellerinizi işletmekle bir derneğin başında olmak bambaşka bir duygu ve heyecan. Bu gece iki yıllık görev süremizi tamamlamanın gururunu yaşıyoruz. Zorluklarla dolu bir dönemin ardından başarılı bir sezonu geride bıraktık. Bu başarı, hepimizin emeği, inancı ve azmiyle gerçekleşti. Bu meslek bizim için sadece bir iş değil, aynı zamanda bir tutku ve bir sanattır.” POYD olarak özellikle istihdam konusuna yoğunlaştıklarını ifade eden Saatçioğlu, Antalya ile sınırlı kalmayarak Anadolu’daki okullar ve üniversitelerde gençlerle bir araya geldiklerini söyledi. Saatçioğlu, sektörün geleceği adına duayen isimlere çağrıda bulunarak, gençlerle daha fazla temas kurulması gerektiğini vurguladı. Vali Hulusi Şahin: ' Antalya dünanın en kaliteli hizmet servisine sahip!' Antalya Valisi Hulusi Şahin ise konuşmasında Antalya’nın dünya çapında tanınan bir turizm kenti olduğunu belirterek, yatak kapasitesi ve hizmet kalitesi açısından gurur duyulacak bir noktada olunduğunu söyledi. Vali Şahin, “Bugün sadece Antalya olarak 650 bin yatak kapasitesinden bahsediyoruz. Bu rakam, Türkiye turizminin hangi noktaya geldiğini net bir şekilde ortaya koyuyor. Ancak turizm sadece bina yapmakla olmaz, asıl mesele bu tesisleri başarıyla işletmektir. Türk turizmini dünyada öne çıkaran en önemli unsurlardan biri de hizmet kalitesidir. Personel yönetimi ve profesyonel yöneticilik bu başarının temelidir” dedi. Profesyonel otel yöneticilerinin serüveninin Türkiye turizminin gelişim süreciyle örtüştüğünü ifade eden Şahin, bugün gelinen noktada Türkiye’nin turizm alanında dünyanın en kaliteli hizmet sektörüne sahip ülkelerinden biri olduğunu vurguladı. POYD sezon galası, sektörün birlik ve beraberliğini yansıtan güçlü birlikteliği sergiledi.

POYD, 2025 Genel Kurulunda Saatçioğlu Yeniden Başkan Seçildi

Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği (POYD), 2025 yılı Olağan Genel Kurulunu gerçekleştirdi. Tek listeyle gidilen seçimde mevcut başkan Hakan Saatçioğlu, oy birliğiyle yeniden başkanlığa seçildi. TEK LİSTE YARIŞTI Kent merkezindeki bir otelde düzenlenen genel kurulda, üyelerin tamamının desteğini alan Saatçioğlu’nun listesi oy birliğiyle kabul edildi. Yeni yönetim listesinde şu isimler yer aldı: Ercan Çek Ali Burak Özarutan Mehmet Bahar Serkan Gümrükçü Önder Beyhan Bozkurt Atilla Mustafa Alper Karakaş Enis Özsinan Mustafa Ergün Nehire Özdemir İzzet Bekir TURİZMİN GELECEĞİ ŞEKİLLENİYOR Başkan Hakan Saatçioğlu, seçim sonrası yaptığı konuşmada turizm sektörünün değişen koşullarına rağmen POYD çatısı altında dayanışmayı sürdürdüklerini belirtti. Otel yönetmenin ötesine geçerek turizmin geleceğini yöneten bir bakış açısına sahip olduklarını ifade eden Saatçioğlu, Türk turizminin geldiği seviyeyi tüm sektörün ortak başarısı olarak gördüğünü vurguladı. Saatçioğlu, başka bir adayın çıkmasını gönlünden geçirdiğini de dile getirerek, rekabetin gelişim sağlayacağını söyledi. Önümüzdeki yıllarda sektör için çok daha fazla çalışmaları gerektiğini belirten Saatçioğlu, yeni yönetim kurulu olarak sorumluluğun bilincinde olduklarını ve beklentilerin üzerinde bir çalışma performansı sergileyeceklerine inandığını ifade etti. -Haber Merkezi

Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği, Personel Sorununa Çözüm Arayışında

Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği (POYD) Başkanı Hakan Saatçioğlu, sektörde yaşanan personel sıkıntısına farklı projelerle çözüm üretmeye çalıştıklarını söyledi. Turizm bölümlerinden mezun olan öğrencilerin sadece yüzde 30'unun sektörde çalıştığını dile getiren Saatçioğlu, bu durumun en önemli etkenlerden birinin kış sezonunda çalışma hayatına ara verilmesi olduğunu kaydetti. Personelin kış döneminde de istihdam edilmesine yönelik model arayışında olduklarını anlatan Saatçioğlu, şöyle konuştu: "Nisanda personeli çalıştırmaya başlıyoruz, kasım gibi askıya almak durumunda kalıyoruz ki bir sonraki sezon tekrar göreve çağırmak için. Bu dönemde de personel başka alanlara yönlenmiş oluyor ve biz elemanımızı kaybediyoruz. Ankara'da İŞKUR yetkilileriyle görüşme yaptık, 18-30 yaş arasında ve turizm diploması olan çalışanların 4 ay boyunca kısa çalışma uygulamasından faydalanmasını arzu ediyoruz. Askıya aldığımız personeli 5'er gün ya da 10'ar gün çalıştırırsak hem personel eğitimlerini sağlamış olacağız hem de nisanda gereksiz bir şekilde personel enflasyonu yaşamayacağız." Yurt dışından personel getirmek zorundayız Nisanda ciddi bir şekilde personel sıkıntısı yaşadıklarını ve yurt dışından eleman getirmek zorunda kaldıklarını belirten Saatçioğlu, yurt dışından gelen personelde Türk misafirperverliğini bulamadıklarını ifade etti. Saatçioğlu, hem sektörde istihdamı sürekli hale getirmek hem de vatandaşa iş imkanı sağlamak istediklerini anlattı. Projelerini İŞKUR desteğiyle hayata geçirmek istediklerini vurgulayan Saatçioğlu, "Ankara'da bir toplantı gerçekleştirdik, güzel konulara değindik. Bunun bir bütçelenmesi gerektiğini belirttiler. Onlardan cevap bekliyoruz. Bunu sadece POYD olarak tek başımıza yapmamız mümkün değil, diğer sektör temsilcilerinden de destek bekliyoruz" diye konuştu. Antalya'nın 17 milyondan fazla yabancı turist ağırlayan bir kent olduğuna dikkat çeken Saatçioğlu, turizmde sürdürülebilirliğin sağlanabilmesi için istihdam sorunlarının da çözümlenmesi gerektiğini dile getirdi. POYD Başkanı Saatçioğlu, kış sezonunu hareketlendirmek için de alternatif ürün yelpazesi konusunda çalışma yürüttüklerini sözlerine ekledi.

POYD Turizm Eğitiminde Mükemmeliyet İçin İşbirliği Başlatıyor

Mesleki Eğitim İşbirliği Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği (POYD), Türkiye turizminin geleceğine yönelik önemli bir çalışmaya imza atacak. Falez Turizm Meslek ve Teknik Anadolu Lisesi bünyesinde kurulan Falez Sektörel Mükemmeliyet Merkezi ile birlikte bir mesleki eğitim programını hayata geçirmeye hazırlanan POYD, Antalya Milli Eğitim Müdürlüğü ile Mesleki Eğitim işbirliği yaparak, çalışmalarının ilk adımını atacak. Turizm eğitiminde mükemmelliğe yolculuk Bu işbirliği kapsamında Falez Sektörel Mükemmeliyet Merkezi ve POYD, turizm sektörünün geleceği olarak adlandırılan genç turizmcileri otellerde uygulanan güncel bilgiler hakkında bilgi vermek için “Turizm eğitiminde mükemmelliğe yolculuk" çalışması hayata geçirilecek. İş birliğinin açılışı ise 02 Ekim 2025 tarihinde Antalya Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO) Atatürk Salonu’nda gerçekleştirilecek. Açılış Toplantısında Prof Dr. Acar BALTAŞ konuşmacı konuk olarak katılarak “ Güç Birliği ile Hakkına Vermek” konusunda görüşlerini bizler ile paylaşacaktır. Eğitmenler ve turizmciler 6 başlık altında buluşacaklar İşbirliği kapsamında 02 Ekim - 31 Aralık 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecek olan eğitim toplantılarında turizm eğitmenleri ile turizm profesyonelleri bir araya gelecek. Profesyonel turizmciler, “Füzyon Mutfak, Coğrafi işaretler ve Yöresel mutfak”, “Baristalık ve Kahve Kültürü”, “Mutfak sıfır atık ve gıda atık kullanımı”, “Turizmde Sürdürülebilirlik ve Eğitim”, “Akıllı Otel Yönetim Sistemi” ve “Rezervasyon Yönetimi ve Dijitalleşme” konu başlıkları altında turizm eğitmenleri ile buluşmalar düzenlenecek. “Genç turizmciler sektöre daha çabuk adapte olacak” Konu hakkında bir açıklama yapan POYD Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Saatçioğlu, “Turizm sektörünün geleceğine yönelik çalışmalarımız devam ediyor. Falez Sektörel Mükemmeliyet Merkezi ile birlikte hayata geçireceğimiz iş birliğimiz ile turizm profesyonelleri ile turizm eğitmenlerini 6 başlık altıda bir araya getireceğiz. Burada amacımız; turizm eğitmenlerini sektörde uygulanan yeniliklerden haberdar ederek, öğrencilerin staj ve mezuniyet sonrasında iş hayatına kolay adapte olmasını sağlamak. Yani, turizm eğitimi ile turizm sektörünü aynı çizgide buluşturmak istiyoruz. 6 başlık altında turizm profesyonelleri ile bir araya gelecek olan turizm eğitimcilerimiz aldıkları bilgiler doğrultusunda genç turizmcileri eğitecekler. Böylelikle turizm okullarından mezun olan gençler, çalışma hayatlarına daha çabuk adapte olacaklar” dedi. Stajerin okul performanslarını ve sektördeki staj sürelerini karşılıklı bilgi alış verişi ile daha verimli hale getirmek ve turizm eğitimi veren öğretmeler ile sektör temsilcileri arasındaki iletişimi güçlendirmeyi hedefliyoruz.

Saatçioğlu: ‘Hak kaybı söz konusu değildir’

Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği (POYD) Başkanı Hakan Saatçioğlu, kamuoyunda geniş yankı uyandıran “Turizmde haftalık izin düzenlemesi” hakkında bir açıklama yaparak, yanlış anlaşılmaları düzeltmek istediklerini belirtti. “Turizm çalışanlarımızın hiçbir hak kaybı söz konusu değildir ve olamaz da” diyen Başkan Saatçioğlu, yeni yasal düzenleme ile haftalık izin hakkının aynen korunduğunu vurguladı. “Amaç, Esnek Kullanım Sağlamak” Hakan Saatçioğlu, yapılan değişikliğin temel amacının haftalık izin günlerinin kullanımında esneklik sağlamak olduğunu belirterek şu açıklamalarda bulundu: “Yeni düzenleme, çalışanın yazılı talebi ve otellerin operasyonel yoğunlukları doğrultusunda haftalık iznin 7. gün yerine 4., 5., 6., 8., 9. veya 10. günlerde kullanılabilmesine olanak tanımaktadır. Bu esneklik, 7/24 hizmet veren ve sezonluk yoğunluğu yüksek olan turizm sektörü için oldukça önemlidir.” “Çalışanların Talebiyle Esnek Planlama” Saatçioğlu, özellikle şehir dışından gelen çalışanların, özel durumları gerekçe göstererek haftalık izinlerini birleştirerek arka arkaya kullanmak istediklerini, bu düzenlemenin de bu tür taleplerin karşılanmasına olanak sağladığını ifade etti. “Bu uygulama sadece çalışanın yazılı onayı ile geçerli olacaktır. Kimseye zorla izin kullandırılması veya hakkının ertelenmesi gibi bir durum asla söz konusu değildir. Bu değişiklik, otellerin yoğun sezonlardaki operasyonel ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak, işçi-işveren dengesini korumayı ve daha verimli bir izin planlaması yapılmasını amaçlamaktadır.” “Sektör Olarak Büyük Çaba Harcadık” Yeni düzenleme için sektör temsilcilerinin büyük çaba harcadığını belirten Saatçioğlu, konunun detaylarını iş müfettişlerine anlatmak için yoğun mesai harcadıklarını ve bu süreçte birçok işletmenin haksız cezalarla karşı karşıya kaldığını söyledi. “Ne yazık ki bazı haberlerde bu düzenleme, 'izin hakkı kısıtlanıyor' şeklinde yanlış aktarılmıştır. Bu durum hem otel işletmelerimize hem de personel istihdamında zorluk yaşayan sektörümüze zarar vermektedir. Oysa bu uygulama, Avrupa başta olmak üzere dünya genelinde başarıyla uygulanmaktadır.”

Kriz Değil, Dönüşüm Zamanı

Bodrum'un her yıl olduğu gibi bu sezonda da yine göz alıcı olduğunu belirten POYD Bodrum Temsilcisi ve Bodrium Hotel & Spa Genel Müdürü Yiğit Girgin, “Ama bu güzelliğin arkasında, sektörün sessizce mücadele ettiği çok katmanlı bir kriz yatıyor. Bugünlerde Bodrum’da işler “eskisi gibi” değil; çünkü dünyada, turizm de değişti. Fakat sorunları sadece şikâyetle karşılamak yerine, çözümün bir parçası olmayı tercih etmeliyiz” dedi. Son dönemde Ortadoğu’daki savaş atmosferi, küresel petrol krizleri, Avrupa’daki durgunluk ve Türkiye özelinde yaşanan kur-faiz baskısının, doğal olarak turizm sektörünü de doğrudan etkilediğine dikkat çeken Girgin, “Örneğin; artan havayolu maliyetleriyle ulaşım pahalılaştı ve güvenlik algısı kırılganlaştı. Kur düşük, maliyetler yüksek; fiyatlar yabancıya pahalı, yerliye ulaşılmaz hâle geldi. Tüm bunların sonucunda rakip destinasyonlardan Tayland, Mısır ve Yunan adaları daha erişilebilir, daha hesaplı alternatifler olarak öne çıkıyor” diye konuştu. Bodrum bu kadar güzelse, tuirstlerin neden başka yerlere gittiği sorusunu sektör olarak sormamız gerektiğini kaydeden Yiğit Girgin sözlerini şöyle sürdürdü: “Cevap, tek bir yerde değil. Fakat çözüm, çok yerde var. Bugün gelinen noktada Bodrum’un kaderi, yalnızca döviz kuru ya da otel doluluklarına indirgenemez. Bu bir kültür, vizyon ve dönüşüm meselesidir. Bu dönüşüm için tüm paydaşların birlikte hareket etmesi ve aynı amaca doğru yönelmesi gerekli” Turizm Sadece Yaz Mevsiminden İbaret Değildir Bodrum’un artık 12 ay yaşayan bir şehir olması gerektiğine dikkat çeken Girgin, “Kış aylarında wellness, dijital göçebe, sağlık turizmi, spor kampları gibi alternatifleri etkin biçimde değerlendirmeliyiz. Dolu sezonlarda kazandığımız güveni, sezon dışında sürdürebilecek çözümler üretmeliyiz. 360 derece bakış açısı ve erişilebilirlik burada çok önemli” ifadesini kullandı. Yeni Nesil Turist “Deneyim” Satın Alıyor Turizm sektöründe artık sadece yatak satmadıklarını hatırlatan Yiğit Girgin, “Konuklarımızı yerel üreticilerle tanıştırmak, gastronomi atölyeleri düzenlemek, doğa ve tarih temalı rotalarla turistin ruhuna dokunmak zorundayız. Kimi zaman bir tandır başında pişen somun ekmek, beş yıldızlı bir menüden daha kalıcı iz bırakabilir” dedi. Fiyat – Kalite Dengesini Tekrar Kurmalı; Bodrum Markasını Birlikte Sahiplenmeliyiz Bodrum'da hizmet kalitesinin yüksek olduğunu ama bunun doğru anlatılamadığını savunan Girgin, şunları söyledi: “Değer iletişimi eksik. Otel fiyatlarının neden böyle olduğunu, bu fiyatın içeriğinde ne olduğunu açıkça ve şeffaf biçimde anlatmalıyız. Turizmde “pahalı” değil, “anlamlı” olmalıyız. Tüm sektör paydaşları olarak aynı dili konuşmalıyız. Her kurum ayrı ayrı tanıtım yapmamalı; kolektif bir bölgesel marka stratejisiyle dijital dünyada görünürlüğümüzü artırmalıyız” Yerli turistin bu yıl da önemli olacağını dile getiren Yiğit Girgin, “Özellikle gençleri, öğrencileri, memurları hedefleyen daha ekonomik, erişilebilir paketler geliştirilmeli. Çünkü her genç Bodrum’da tatil yapamayacaksa, gelecekte Bodrum’a yatırım yapacak yerli kalmayacaktır” ifadesini kullandı. Sürdürülebilirlik kavramının artık moda değil, şart olduğunu hatırlatan Girgin, “Yeşil Anahtar gibi uluslararası sertifikalar yaygınlaşmalı, sektörde yeni bir dil yaratmalı. Bodrum’un geleceği, yalnızca betonla değil; çevreye saygı duyan yatırımlarla büyümelidir” dedi. Herkesin kendi Bodrum’u olduğunu ve bu durumun gerçekten ilginç olsa da konuya özgürlükçü bir bakış açısı ve çeşitlilik kattığını düşündüğünü anlatan Yiğit Girgin sözlerini şöyle sürdürdü: “Evet, zorluklar var. Ama fırsatlar da bir o kadar fazla. Bu nedenle Bodrum’daki her turizmci, her yatırımcı, her genç bu hikâyenin bir parçası olmalı. Bugün, krizi konuştuğumuz kadar çözümü de konuşmalıyız. Global markalara baktığınızda bunu bir parça olsun görebiliyoruz. Global vizyonlarıyla hareket edip, yerel unsurların parçası olmaya çalışıyorlar. Çünkü Bodrum, sadece deniziyle değil, insanıyla, vizyonuyla, ortak aklıyla ayakta kalacak. Biz de turizmciler olarak, bu dönüşümün öncüsü olmaya mecburuz”